La Qualité de Vie Globale, l’étape d’après la QVCT

Vos démarches de QVCT améliorent les conditions de travail, et c’est essentiel. Mais elles ne voient pas ce qui se passe en dehors du bureau. Or un collaborateur qui dort cinq heures par nuit, aide un parent malade ou passe ses soirées sur son téléphone arrive au travail avec une réserve d’énergie déjà entamée. La moindre surcharge peut alors faire basculer l’équilibre.

Avec la QVG, vous ne vous immiscez pas dans la vie privée de vos salariés. Vous leur donnez des clés pour prendre soin de leurs trois vies, et vous construisez une prévention qui tient compte de la réalité de leur quotidien.

Depuis 2012, le CREDIR accompagne des personnes épuisées lors de stages résidentiels. Leurs récits de vie, recueillis pendant plus de dix ans, montrent que l’épuisement a presque toujours plusieurs causes, professionnelles et personnelles. La QVG est la réponse construite à partir de ces observations, puis déployée dans les entreprises.